Rejoindre AÉSIO Santé, c’est intégrer un groupe qui place l’humain au cœur de son organisation.
Les valeurs de solidarité, de proximité, d’humanisme sont partagées par nos 5100 salariés qui placent le patient ou l’usager au cœur de leur préoccupation au quotidien.
Au sein de nos établissements, des équipes de direction accompagnent le fonctionnement et les projets de développement. Elles sont également mobilisées pour garantir une qualité de vie au travail de nos équipes et accompagnent les salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d’évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d’entraide anime nos équipes. Autant de raisons de nous rejoindre !
« Etre directrice d’établissement, c’est passionnant par la diversité des missions (Gestion budgétaire, Qualité, GRH, Pilotage stratégique…). Je vois ce métier comme celui d’un « chef d’orchestre » qui s’entoure des compétences métiers et organise et facilite le travail de ses collaborateurs au profit d’un accompagnement de qualité des bénéficiaires.
Le secteur du handicap m’a donné la chance de m’investir dans des dispositifs aussi variés qu’intéressants. Et à chaque fois, cela a été l’occasion de rencontres enrichissantes avec les personnes accompagnées et les professionnels.»
Chloé Camus, Directrice du Domaine du Cros d’Auzon
« Etre Directrice du Cros d’Auzon c’est manager une équipe pluri professionnelle œuvrant au sein d’un lieu unique, atypique, aux multiples facettes alliant à la fois performance sociale et performance économique. C’est le défi de faciliter le mariage de deux cultures : celle du médico-social et celle de l’hôtellerie de plein air au service d’un projet humain qui a du sens. Mon rôle est aussi de valoriser le travail de tous et l’image du Domaine du Cros d’Auzon pour favoriser l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Soutenir et développer les initiatives et partenariats font aussi partie de mes missions pour que le Domaine du Cros d’Auzon puisse se développer, se réinventer dans la continuité de son histoire et dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.»
