Aide-soignant
Référence :
Aesio-sante-001401
Date de publication :
9 mars 2022
Établissement :
RESIDENCE LANCELOT
Ville :
Privas
Type de contrat :
CDI temps partiel
Rémunération :
Selon convention FEHAP 51
Date de début du contrat :
9 mars 2022
Durée hebdomadaire :
Temps partiel
Accroche
Rejoignez des femmes et des hommes investis au quotidien pour soigner, soutenir, accompagner les personnes âgées et leurs proches.Présentation du Groupe
Aésio Santé, acteur;mutualiste;majeur de santé en France, propose, à travers près de;200 établissements de santé, une offre de soins et de services, adaptée à chaque territoire;:
- Sanitaire: chirurgie, médecine, cancérologie,;soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé
- Médico-sociale: accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer (ESA)
- Biens et services: pharmacies, centres d'optique, dentaires, d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical
- Innovation, recherche et développement
Présentation de l'Établissement
La Mutualité Française Ardèche Drôme est une unité territoriale qui assume deux missions essentielles;:
Fédérer les mutuelles présentes sur son territoire
Gérer des établissements et services de soins.
Elle propose depuis plus de 40 ans des;résidences conventionnées pour personnes âgées;(maisons de retraite, ehpad, foyer logement, résidences services ) réparties sur tout le département de l'Ardèche et associant confort hôtelier, restauration soignée, qualité de vie et de soins.
Le;service de soins infirmiers à domicile;à destination des personnes de plus de 60 ans ou des adultes en situation de handicap, assume sur prescription médicale des prestations de soins d'hygiène ou de soins infirmiers.
La;résidence pour étudiants et jeunes travailleurs, implantée à Guilherand Granges, accueille les jeunes pour leur étude supérieure et continue de les accompagner lorsqu'ils accèdent à leur premier emploi.
Description de l'offre
La Mutualité française Ardèche Drôme recherche un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous êtes proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées :
opar l'accompagnement des séniors,
opar le travail sur l'autonomie du résident et son maintien,
opar la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée.
Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur.
La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents.
Pour ce poste d'aide-soignant, il vous sera demandé :
De réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement,
D'assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne,
Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage,
Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie,
Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident,
Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement,
Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant et innovant.
Liste non exhaustive.
Description du profil
Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AES ou AMP avec une expérience auprès des personnes âgées.;Avantages sociaux
Application de la CCN 51. Reprise d'ancienneté interne plus favorable que la convention. Prime décentralisée annuelle de 5 % du salaire annuel brut.;Mutuelle obligatoire avec garanties importantes et prise en charge employeur + CSE.
