Aide Soignant H/F - Temps Plein

AIDE SOIGNANT / AES / AGENT DE SOINS
Temps partiel
Référence : Aesio-sante-003352
Ville : BOISSERON (34)
Type de contrat : CDI temps plein
Établissement : EHPAD le LOGIS DE HAUTEROCHE

Présentation du Groupe

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif.

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants.

AESIO Santé Méditerranée, membre du groupe Aésio Santé, gère 37 établissements et services, de soins et d'accompagnement, ce qui en fait un acteur de santé incontournable sur les régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur avec : 2 cliniques, 3 Centres de santé polyvalents, 17 Centres dentaires, 5 EHPAD, 1 Habitat Seniors, 1 SSIAD, 4 Centres optiques, 3 Centres audition, 1 Pharmacie.

Organisme privé à but non lucratif, il développe des projets innovants pour améliorer l'accès aux soins et pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et anticiper les besoins de demain.

Avec 5 établissements dédiés aux personne âgée, Aésio Santé Méditerrané s'engage pour :

  • Accompagner les personnes âgées à domicile ou en établissement
  • Prendre soin et apporter bien-être
  • Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables, conviviaux
  • Placer l'usager au coeur de son parcours de vie et soutenir les aidants familiaux
  • Développer des solutions innovantes pour faire face aux aléas de la vie

Vous partagez notre vision et nos valeurs ?

Rejoignez- nous !

Présentation de l'Établissement

L'EHPAD Logis de Hauteroche à Boisseron est situé à Boisseron, village médiéval et lieu de villégiature entre mer et montagne sur l'axe Montpellier / Nîmes.

Il est un établissement spacieux et lumineux.

Il est constitué de 65 lits, dont 10 pour adultes dépendants, 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés, 3 places en hébergement temporaire.

Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services procurés aux résidents.

Description de l'offre

Vos principales missions seront de dispenser, en collaboration avec l'infirmier et les médecins, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et le bien-être de la personne.

Vos principales activités :

  • Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage
  • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
  • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
  • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • Observation et mesure des paramètres vitaux
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
  • Participer à la démarche Qualité et Sécurité des Soins de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité

Conditions:

  • 1 week end sur 2 travaillé
  • Temps plein 35 heures


Description du profil

Vous êtes le candidat idéal si :

  • vous détenez le diplôme d'état d'Aide-Soignant
  • et vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste.

Si vous êtes un(e) jeun(e) diplômé(e) à la recherche d'une première expérience professionnelle, on vous accompagnera dans les meilleures conditions pour la prise du poste.

Avantages sociaux

Rémunération et Avantages

Voici ce qui peut vous séduire chez Aésio Santé Méditerranée et faire la différence, autre au fait de rejoindre un secteur porteur de sens pour embellir la vie de nos ainés :

  • Salaire selon CCN51 (FEHAP)
  • Prime fonctionnelle CCN51
  • Prime Ségur
  • Ancienneté reprise
  • 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage
  • Annualisation du temps de travail
  • Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
  • Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc
  • Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
  • Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel

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