Gestionnaire Technique - (H/F) CDI Temps Plein

Référence : Aesio-sante-002967
Date de publication :
Établissement : SIEGE
Ville : 42000 Saint Etienne
Type de contrat : CDI temps plein
Rémunération : Selon convention ANEM
Date de début du contrat :
Durée hebdomadaire : Temps complet

Accroche

Rejoignez nos équipes investies au quotidien pour prendre soin des patients et de leurs proches.

Présentation du Groupe

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)

Il réunit 5100 salariés.

Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :

  • Développer une médecine moderne
  • Proposer une offre de soins aux justes prix
  • Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
  • Accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de soins
  • S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

Présentation de l'Établissement

La Mutualité Française Loire, Haute-Loire, Puy de Dôme recrute pour son siège basé à Saint-Etienne, un/une Gestionnaire Technique, en CDI à temps plein.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Achats et des Investissements, vos missions seront notamment:
- Le suivi de l'exploitation technique des bâtiments
- Le suivi et l'assistance dans la réalisation des travaux
- L'organisation et la gestion patrimoniale (coordination des prestataires externes, assistance et appui technique des filières et établissements)
La liste des missions peut être amenée à évoluer en fonction de la transformation de l'organisation amorcée.

Description de l'offre

Suivi de l'exploitation technique des bâtiments : 60%

Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des sites dans le respect du budget.

Coordonner les contrôles réglementaires : anticipation, lien avec les responsables de site, réalisation, archivage.

Coordination des prestataires techniques externes.

Etablir et tenir à jour référentiel des intervenants par filière, par établissement ou par territoire.

Suivi des installations techniques suivantes : Chauffage – Ventilation – Climatisation (CVC), électricité, plomberie, assainissement, Ascenseurs, portes automatiques, appel malade, sécurité incendie (SSI, BAES/BAEH, extincteur), alarme, télé-surveillance.

Créer et mettre à jour les registres de sécurité des établissements.

Assurer le lien avec les bailleurs et les locataires en cas de travaux ou d'interventions techniques.

Suivi et assistance dans la réalisation des travaux : 20%

Superviser la réalisation des travaux, procéder aux contrôles réglementaires et aux essais des installations, assister aux réunions de chantier, réceptionner les travaux, s'assurer de la levée des réserves.

Accompagner le recensement des travaux et investissements techniques.

Suivi des travaux effectués dans le cadre de la transition énergétique des bâtiments.

Organisation et gestion patrimoniale : 20%

Qualifier et sélectionner les prestataires en fonction des domaines d'intervention.

Gestion des sinistres et lien avec les assurances via la Direction Administrative et Financière.

Conseil et orientation auprès des établissements dans leurs choix techniques.

Coordonner les prestataires divers (contrôle bactériologique, dératisation, ...).

Support technique aux appels d'offres.

Assistance à la coordination des déménagements en lien avec les coursiers.

Gestion des plans et des documents techniques liés au bâtiment.

Description du profil

Compétences techniques:

Techniques de construction et législation associée.

Installations techniques : Chauffage Ventilation Climatisation, électricité, plomberie, incendie ...

Suite Office.

Travaux d'amélioration énergétique des bâtiments.

Compétences comportementales:

Sens du service client.

Capacité à s'organiser de manière rigoureuse.

Capacité d'adaptation.

Intelligence relationnelle.

Déplacements réguliers sur les établissements des départements de la Loire, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme via un véhicule de service.

Avantages sociaux

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
- Rémunération selon le profil
-Mutuelle Groupe à 3 euros pour le salarié avec garanties très favorables
-Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc.
-Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.)
-31 jours de congés
-Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
-Plannings co-construit avec les équipes
-Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
-Crèche d'entreprise
-Tickets restaurant

Le groupe Aésio Santé s'engage pour la diversité, il garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous !
AÉSIO Santé Sud Rhône-Alpes - Recrutement
AÉSIO Santé Méditerranée - Recrutement
Mutualité française Ardèche Drôme SSAM Groupe AÉSIO Santé - Recrutement
Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM Groupe AÉSIO Santé - Recrutement
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