Responsable Ehpad (H/F) - RESIDENCE BENJAMIN DELESSERT

Référence : Aesio-sante-001843

Date de publication : 04/08/2022

Établissement : RESIDENCE DELESSERT

Ville : Valence

Type de contrat : CDD temps plein

Rémunération : Selon convention FEHAP 51

Durée hebdomadaire : Temps complet

Présentation du Groupe

Le groupe AESIO, acteur mutualiste majeur de la santé, propose à travers 200 établissements de santé, une offre de soins et de services adaptée à chaque territoire :

Sanitaire: chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé

Médico-sociale: accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer (ESA)

Biens et services: pharmacies, centres d'optique, dentaires, d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical

Innovation, recherche et développement

Rejoignez nos 5 100 professionnels de santé qui s'investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes. Face aux enjeux de notre société, le groupe mutualiste poursuit son ambition de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité.

Notre ambition : accompagner nos adhérents à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions globales d'assurance et de services répondant à leurs besoins d'aujourd'hui tout en anticipant ceux de demain.

AESIO Santé est né de l'Union entre 4 groupements mutualistes, AESIO Santé Sud Rhône-Alpes, AESIO Méditerranée, Mutualité française Ardèche-Drome SSAM, Mutualité française Loire-Haute-Loire-Puy-de Dôme SSAM.

Description de l'offre

Aésio Santé Sud Rhône-Alpes, recherche pour sa Résidence Benjamin DELESSERT située à Valence, un Responsable d'EHPAD (H/F) en CDD;temps complet;jusqu'au 31/08/2023.;;Ce poste est à pourvoir au 15 septembre 2022.

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Missions;:

- Assurer le bon fonctionnement des établissements, l'animation du personnel
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies

ACTIVITES PRINCIPALES:

Relations avec les résidents, leurs familles, les tiers:

- Reçoit les futurs résidents et leur famille, signe les contrats de séjour ;
- Est l'interlocuteur de référence des familles, a la responsabilité de leur information ;
- Définit les objectifs de l'animation de l'établissement et pilote les actions, en partenariat avec d'autres structures, le cas échéant.

Gestion du personnel et organisation:

;- Assure l'information du personnel ;
;- Définit l'organisation des postes de travail en concertation avec le Responsable de la filière Hébergement
;- Elabore les plannings ;
;- Propose le recrutement des collaborateurs ;
;- Transmet les éléments nécessaires à l'établissement des paies au Service Ressources Humaines et à la mise à jour des dossiers administratifs.

Gestion administrative:

- Contribue à l'élaboration des budgets sous la responsabilité du Responsable de la filière Hébergement ;
- Assure le suivi budgétaire courant.

Locaux, hygiène, restauration:

- Est responsable du bon entretien des locaux, matériels et installations ; - S'assure de l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- S'assure de la qualité de la restauration.

Relations publiques/Promotion de l'établissement:

- Participe à la promotion de l'établissement et propose des actions spécifiques le cas échéant ;
- Assure la représentation de l'établissement en participant à diverses manifestations locales.;

Rémunération;: Coefficient 493 selon CC51

Description du profil

Profil:; Responsable EHPAD

Diplôme;:;Bac +2;dans le secteur médico-social;;;5 ans;d'expérience en encadrement dans le secteur médico-social

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Compétences;: Connaissance du public personnes âgées dépendantes, connaissance et maîtrise de l'outil informatique

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Aptitudes;: Sens du contact avec le public âgé dépendant physique et psychique, sens des responsabilités, capacité à gérer une équipe, sens de l'organisation, rigueur