Directeur de site (H/F) - Domaine du Cros d'Auzon

Référence : Aesio-sante-001959
Date de publication :
Établissement : DOMAINE DU CROS D'AUZON
Ville : Peyrins (26) et Mours Saint Eusèbe (26)
Type de contrat : CDI temps plein
Rémunération :
Durée hebdomadaire : Temps complet

Accroche

Rejoignez des femmes et des hommes investis au quotidien pour soigner, soutenir, accompagner les personnes porteuses d'un handicap et leurs proches.

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Présentation du Groupe

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie…)


Il réunit 5100 salariés.

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Avec 10 établissements et services dédiés aux personnes en situation de handicap, AÉSIO Santé couvre tous les champs du handicap : handicap psychique, handicap mental et cérébrolésion et dispose ainsi d'une vision globale des problématiques et enjeux associés.

Fort de cette expertise, le groupe AÉSIO Santé a;défini une stratégie portant sur 5 engagements;:

  • Instaurer une logique de parcours coordonné pour les personnes porteuses d'un handicap
  • Renforcer l'inclusion et/ou favoriser le maintien à domicile
  • Accompagner et soutenir les aidants
  • Innover pour adapter les pratiques d'accompagnement
  • Faire de l'accessibilité universelle une exigence

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Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous!

Présentation de l'Établissement

L'ESAT "Domaine du Cros d'Auzon" à Saint-Maurice-d'Ardèche, en Ardèche (07), est situé à 10 km d'Aubenas, sur un emplacement de 20 hectares. Cet établissement a pour activités principales l'hôtellerie, la restauration et les espaces verts.

Installé en Ardèche, le Domaine du Cros d'Auzon est une villégiature de qualité labellisée Vacances Répit Familles. Il offre la possibilité aux aidants accompagnant un proche, handicap, malade ou dépendant de profiter de vacances dans l'hôtellerie de plein air, avec la personne aidée, tout en tenant compte de ses besoins en soins.
Depuis la création du domaine du Cros d'Auzon, Aésio Santé porte une expérience unique en France car, au-delà du métier d'accueil touristique, l'établissement a une vocation sociale affirmée : il s'agit d'un Établissement d'Aide par le Travail (E.S.A.T.) dont l'objectif est l'inclusion des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à travers une activité économique adaptée. 32 ouvriers travaillent au sein de cet ESAT, encadrés par 15 personnels et 25 saisonniers en appui durant la période estivale.
Le site d'environ 30 hectares, établi au coeur de l'Ardèche propose aujourd'hui d'accueillir touristes et professionnels pour des séjours touristiques ou des séminaires. Il met à la disposition de tous tout un complexe composé d'un hôtel, un camping, un restaurant, une salle de séminaire ainsi qu'un espace aquatique. Le Cros d'Auzon est capable d'accueillir jusqu'à 850 personnes par jour lors des pics d'affluence.




Description de l'offre


Aésio Santé Sud Rhône-Alpes recherche pour son domaine « Le Cros d'Auzon » situé à Saint Maurice d'Ardèche (07), un Directeur de site (H/F) en CDI temps complet.

FINALITE DU POSTE
•Assurer la responsabilité de la direction et de la supervision de l'établissement
•Assurer la gestion économique et financière des établissements
•Piloter la stratégie du Cros d'Auzon en lien avec les autorités de tutelle ( l'Agence régionale de Santé et le Département de l'Ardèche)
•Porter les valeurs du groupe AESIO SANTE
MISSIONS
•Management du personnel
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•Vous assurez le management global de ce centre de profit ainsi que la gestion des ressources humaines en étroite collaboration avec la DRH d'Aésio Santé Sud Rhône-Alpes.
•Vous développez le management participatif, réunissez et animez les réunions pour coordonner le travail dans sa globalité.
•Vous définissez les objectifs de ses collaborateurs,
•Vous vous assurez de la bonne circulation de l'information.
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•Gestion de l'activité
•Vous gérez l'activité du site dans le cadre d'un CPOM (contrat pluri-annuel d'objectifs et de moyens)
•Vous pilotez les dossiers de développement de l'ESAT commercial ainsi que de l'ESAT social qui vous seront confiés par la direction territoriale adjointe en faisant le lien avec la référente handicap d'Aésio Santé Sud Rhône-Alpes.
•Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène, de bientraitance et de sécurité des établissements sous sa responsabilité : vous mettez en place une prévention organisée de la gestion des risques en lien avec le C.S.E. et le CSSCT.
•Vous êtes garant(e) de l'application de la législation.
•Vous prenez les mesures nécessaires pour assurer le fonctionnement du site en cas d'absence. Vous organisez pour cela la transmission de ce qui est fait et à faire à celui qui prend le relais.
•Vous participez à la définition de la politique qualité.
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•Responsabilité technique du site
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•Vous animez les réunions propres aux sites dont vous avez la responsabilité.
•En lien avec le siège, vous assurez le suivi des vérifications réglementaires et obligatoires.
•Vous gérez les achats relatifs au site en lien avec la direction financière selon la délégation donnée.
•Vous organisez la mise en oeuvre du plan de prévention des risques.
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•Partenariats
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•Vous développez les partenariats tant au niveau commercial que sur le secteur du handicap


Description du profil

Formation Master II en commerce et ou Diplôme CAFDESS ou équivalent
Si vous avez un profil à dominante commerciale, vous avez de plus une forte appétence pour le secteur social.
Expérience 5 ans dans le secteur social, sanitaire ou médico-social et/ou de l'hôtellerie
Expérience professionnelle souhaitée en management d'équipe pluridisciplinaire
Qualification Connaissances du secteur médico-social exigée et de l'hôtellerie
et ou hôtellerie de plein air.

Aptitudes
Capacité à être force de proposition
Capacité à animer des groupes, à conduire des entretiens
Capacité d'initiative et sens des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à partager les valeurs de l'entreprise et le projet institutionnel
Capacité d'écoute et de communication
Capacité d'organisation, d'animation et de management
Relationnel ouvert et maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe

Avantages sociaux

Voiture de fonction, Forfait jour, Mutuelle, CSE
AÉSIO Santé Sud Rhône-Alpes - Recrutement
AÉSIO Santé Méditerranée - Recrutement
Mutualité française Ardèche Drôme SSAM Groupe AÉSIO Santé - Recrutement
Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM Groupe AÉSIO Santé - Recrutement