Directeur Opérationnel (H/F)

Référence : Aesio-sante-000724
Date de publication :
Établissement : SIEGE
Ville : Valence
Type de contrat : CDI temps plein
Rémunération : Selon convention ANEM
Date de début du contrat :
Durée hebdomadaire : Temps complet

Présentation du Groupe

Le groupe AESIO, acteur mutualiste majeur de la santé, propose à travers 200 établissements de santé, une offre de soins et de services adaptée à chaque territoire :
•Sanitaire: chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé
•Médico-sociale: accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer (ESA)
•Biens et services: pharmacies, centres d'optique, dentaires, d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical
•Innovation, recherche et développement
Rejoignez nos 5 100 professionnels de santé qui s'investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes. Face aux enjeux de notre société, le groupe mutualiste poursuit son ambition de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité.

Notre ambition : accompagner nos adhérents à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions globales d'assurance et de services répondant à leurs besoins d'aujourd'hui tout en anticipant ceux de demain.

AESIO Santé est né de l'Union entre 4 groupements mutualistes, AESIO Santé Sud Rhône-Alpes, AESIO Méditerranée, Mutualité française Ardèche-Drome SSAM, Mutualité française Loire-Haute-Loire-Puy-de Dôme SSAM.

Présentation de l'Établissement

Siège social situé à Valence.

Description de l'offre

Aésio Santé Sud Rhône-Alpes, recherche pour son siège social de Valence (26), un directeur opérationnel (H/F) en CDI temps plein.

Missions;:

- En lien avec la directrice territoriale et le CODIR, participe à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise

- Assure l'organisation, la coordination et le développement du secteur médico-social en lien avec ses responsables et directeurs

- Veille à l'équilibre financier et au résultat de ses filières et sites

- Propose et suit les plans d'actions visant à pérenniser et à développer la situation économique et sociale des activités de ses filières et sites

- Pilote ses activités en relation avec les responsables de filière et directeurs de site selon les indicateurs mis à disposition

- S'assure du suivi des budgets mensuellement et participe à leur élaboration,

- Détermine des plans d'amélioration selon les problématiques rencontrées

- Encadre les responsables de l'ensemble de ses filières

- Coordonne et pilote les projets de ses filières et participe aux projets transverses

- Maîtrise la communication interne et externe des activités en lien avec la directrice territoriale, la DRH et le responsable communication

- Assure sur délégation et en lien avec la direction territoriale les relations avec les organismes partenaires et les tutelles

- S'assure de la conformité réglementaire de ses activités

- Rend compte à la directrice territoriale des résultats et des activités de ses filières et sites

- S'appuie sur la direction ressources humaines, finance, ainsi que sur les services support dans le cadre de leurs missions respectives

- S'assure de la veille des appels à projet et en reporte à la direction territoriale et au CODIR

;

Démarche qualité : En lien avec le pôle qualité, s'assure de l'application de la démarche qualité dans ses secteurs d'activité

Politique Sécurité : Est garant de la sécurité des bénéficiaires, clients, usagers et

Salariés de ses secteurs d'activité et veille à l'application de la réglementation en hygiène et sécurité

Participe au CODIR

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Profil;:

Niveau de scolarité de niveau I de l'Education Nationale en gestion (management, finance) ou école supérieure de commerce avec une expérience significative de direction dans le secteur

médico-social )

Expérience dans le poste;: Minimum 5 ans dans un poste similaire

Compétences;:

Maîtrise de la gestion d'entreprise

Maîtrise des techniques financières et comptables Connaissance du secteur d'activité médico-social

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Aptitudes;:

Capacités d'analyse et de synthèse, esprit de décision

Compétences managériales et qualités relationnelles

Aptitude à la gestion d'entreprise et culture du résultat

Sens des responsabilités et de la gestion des contraintes

;

Rémunération;: ;

Suivant profil;

Voiture de fonction

Classification : C4 CCN Anem

AÉSIO Santé Sud Rhône-Alpes - Recrutement
AÉSIO Santé Méditerranée - Recrutement
Mutualité française Ardèche Drôme SSAM Groupe AÉSIO Santé - Recrutement
Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM Groupe AÉSIO Santé - Recrutement