EDUCATEUR SPECIALISE CDI TEMPS PLEIN (H/F)

Référence : Aesio-sante-001788

Date de publication : 08/07/2022

Établissement : DOMAINE MUTUALISTE DE L'ARZILLE

Ville : FEURS (42110)

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération : Selon convention FEHAP 51

Date de début du contrat : 05/09/2022

Durée hebdomadaire : Temps complet

Présentation du Groupe

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France propose à travers plus de 200 établissements une offre de soins et de services accessibles et innovantes (cliniques, SSR, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, services à domicile, centres de santé, pharmacie, ).

Le groupe s'engage pour :

- Prendre soin, apporter du bien-être

- Placer l'usager au coeur de son parcours de vie

- Soutenir les aidants

- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

Vous partagez notre vision et nos valeurs et vous avez envie d'être utile aux autres ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Présentation de l'Établissement

La Mutualité française Loire assure à ce jour la gestion de 6 établissements et services et d'une Plateforme répit transversale dans le champ du handicap. Ces établissements, tous créés en réponse à des besoins non couverts par le secteur « classique » du médicosocial dans des logiques de subsidiarité, sont « pilotes » et innovants dans leur domaine de compétences par :

- la spécificité des handicaps accompagnés et des compétences mobilisées ;

- leurs modalités d'accompagnement et la prise en compte des situations individuelles ;

- le respect et la déclinaison des recommandations de la HAS et de l'ANESM ;

- leur ancrage avec les territoires et les systèmes d'acteurs avec lesquels ils construisent leurs complémentarités d'intervention ;

- leurs logiques de diversification d'activités, d'expérimentations et de recherche

Le Pole Handicap de la Mutualité Française Loire-Haute Loire Puy de Dôme, s'est constitué/étoffé au fil du temps, sur les interstices, en réponse aux besoins non couverts et aux sollicitations des autorités. Ils disposent à ce jour d'établissements et services pilotes sur toutes les formes de handicap dont les principales sont :

- la cérébrolésion ;

- les maladies rares et les maladies neurodégénératives ;

- les déficiences intellectuelles ;

- la déficience psychique ;

- les Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) ;

- les troubles du spectre autistique ;

- le polyhandicap.

Fort de ces éléments, le pole handicap a été retenu par l'ARS dans le cadre de la mise en place d'un pôle de compétences et de prestations externalisées en vue d'accompagner des personnes de plus de 16 ans en situation de (toutes formes) de handicap, maintenues en établissements pour enfants ou vivant à leur domicile ou chez un tiers.

Le projet vise :

- le maintien à domicile dans un objectif d'inclusion ;

- l'accompagnement à domicile dans l'attente d'une réponse d'un établissement adapté ;

- la fluidification et l'adaptation des parcours des jeunes adultes maintenus en établissement enfants ;

- l'accompagnement visant l'autonomie et la participation sociale ;

- l'accompagnement, le soutien et la guidance des proches aidants ;

- la possibilité de mettre en place un accompagnement par les pairs ;

- l'anticipation et l'évitement des ruptures de parcours.

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement maternité, la Résidence mutualiste de l'Arzille recherche un éducateur.trice spécialisé.e en CDI;à temps plein (H/F) :

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Sous la responsabilité de la Direction, votre mission sera d'accompagner les personnes en situations de handicap et leurs familles en étroite coopération avec les équipes pluridisciplinaires des établissements du Pôle.

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A ce titre, et dans le cadre des plans d'accompagnement définis par et avec le coordinateur de parcours, vous serez en charge de :

Contribuer ;à l'analyse de la situation et les besoins,

Sécuriser l'accompagnement à domicile dans l'attente d'une réponse adaptée;: accompagner le résident dans l'organisation et/ou dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et contribuer à sa qualité de vie ;

Renforcer l'autonomie et la participation sociale;;

Contribuer à l'accompagnement, le soutien et la guidance des proches aidants;;

Coordonner l'organisation et la bonne gestion de la vie des résidents

Contribuer à la mobilisation et à l'animation des partenariats

Anticiper et éviter les ruptures de parcours.

Profil recherché :
Vous êtes Educateur spécialisé, titulaire du diplôme et vous avez une première expérience réussie.
Vous êtes disponible, autonome, témoignez d'un esprit d'équipe et êtes doté d'un bon relationnel.

Localisation;: Domaine de l'Arzille 42110 Feurs
Déplacement sur l'ensemble du département. véhicule de service envisagé.
L'équipe socle du Projet est constituée d'un coordinateur de parcours, d'un assistant social, une psychologue, une cadre de santé et d'un médecin. Equipe à laquelle s'adjoindra, selon les besoins, un psychiatre, une CESF et toutes les compétences paramédicales nécessaires.

Avantages sociaux

AESio Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Mutuelle Groupe à 2 euros pour le salarié avec garanties très favorables

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël etc

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)

31 jours de congés

Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings coconstruit avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)