Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) CDI 100%
Présentation du Groupe
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...).
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements , le groupe s'engage pour :
- Proposer une offre de soins aux justes prix
- Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
- Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
- S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
Vous partagez notre vision et nos valeurs
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Présentation de l'Établissement
Ouvert en 2000, le Domaine Mutualiste de l'Arzille est un établissement situé à Feurs et géré par la Mutualité française Loire - Haute Loire SSAM. Il accueille un public d'adultes présentant une déficience psychique (schizophrènes, autistes et psychotiques) dont l'état est stabilisé.
L'établissement propose une double prise en charge pour accompagner ces personnes avec des pathologies souvent lourdes : il s'occupe de l'hébergement et du suivi éducatif assuré par un personnel formé à la prise en charge du handicap psychique. Chaque lieu de vie est animé par une équipe pluridisciplinaire mixte qui a pour tâche d'accompagner le résident.Description de l'offre
- Entretien des espaces verts
- Conduire et animer les activités sportives
- Encadrer les résidents en situation de handicap psychique
Description du profil
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Avantages sociaux
Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Mutuelle Groupe à 5,92 euros pour le salarié avec garanties très favorables
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours de congés
Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings coconstruits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)