Agent de service H/F - EHPAD Logis de Hauteroche
Notre EHPAD Logis de Hauteroche à Boisseron est à la recherche d'un Agent de service F/H en CDI.
Vous avez envie de rejoindre des femmes et des hommes investis au quotidien pour prendre soin, soutenir et accompagner les personnes âgées et leurs proches ? Ce poste est fait pour vous !
Présentation de l'Établissement
L'EHPAD Logis de Hauteroche à Boisseron est situé à Boisseron, village médiéval et lieu de villégiature entre mer et montagne sur l'axe Montpellier / Nîmes.
Il est un établissement spacieux et lumineux.
Il est constitué de 65 lits, dont 10 pour adultes handicapés vieillissants, 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés, 3 places en hébergement temporaire.
Ses principales valeurs sont la bienveillance et la qualité des services procurés aux résidents.
Le bienêtre des résidents est au coeur du projet d'établissement. Nombreuse activités sont proposées (atelier cuisine, atelier gymnastique, art thérapie, musicothérapie ..).
Description de l'offre
L'agent de service fait partie du personnel d'hébergement et de vie sociale.
Vous aurez comme principales missions:
- Assurer la propreté des locaux ;
- Gérer les stocks des différents produits d'entretien ;
- Changer le linge de lit et de toilette des résidents ;
- Aider les agents en cuisine,
- Prendre part à la distribution des repas aux résidents ;
- Echanger avec les résidents et leurs familles
Description du profil
Vous avez une bonne connaissance de l'EHPAD et une première expérience dans un poste similaire. Vous aimez le contact humain et souhaitez intégrer un établissement aux bonnes qualités de travail.
Salaire à définir selon profil.
Avantages sociaux
Rémunération et Avantages
Voici ce qui peut vous séduire chez Aésio Santé Méditerranée et faire la différence, outre le fait de rejoindre un secteur porteur de sens pour embellir la vie de nos ainés :
- Salaire selon CCN51
- Prime annuelle versée en décembre
- Prime Ségur
- Annualisation du temps de travail
- Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
- 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage
- Indemnité garde jeunes enfants
- Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
- Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel
- Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc
