Agent des Services Logistiques de Jour à 50% (H/F)

LOGISTIQUE / MAINTENANCE
Temps partiel
Référence : Aesio-sante-006056
Ville : SALVIZINET (42)
Type de contrat : CDI temps partiel
Établissement : RESIDENCE MUTUALISTE ACCES DE VILLENEUVE
Rejoignez nos équipes investies au quotidien pour prendre soin des patients et de leurs proches.

Présentation du Groupe

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)

Il réunit 5100 salariés.

Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :

  • Développer une médecine moderne,
  • Proposer une offre de soins aux justes prix
  • Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
  • Accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de soins
  • S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

Présentation de l'Établissement

Le groupe AÉSIO Santé et l'association ACCES Domicile (Accompagner, Collaborer, Ecouter, prendre Soin) se sont associées pour créer une Petite Unité de Vie (PUV) de 24 places à Salvizinet.

Dispositif complémentaire à ceux existants, situé entre le domicile et l'institution, la Petite Unité de Vie est une structure d'accueil non médicalisée pour des personnes âgées. Gérée par AÉSIO Santé, elle a ouvert ses portes en janvier 2019.

Description de l'offre

Afin de compléter son équipe, la PUV Accès de Villeneuve recherche 2 Agent(e) des Services Logistiques pour un CDI à temps partiel 50%.

Vous effectuez le nettoyage des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des résidents, conformément aux règles d'hygiène et d'asepsie. Vous effectuez également le service hôtelier auprès des résidents.

Mission 1 : Veiller au bien être de la personne, assurer l'hygiène des locaux et les fonctions hôtelières
1.1 Accompagner la personne dans les actes de la vie courante
1.2 Assurer l'hygiène des locaux ainsi que la réfection des lits
1.3 Assurer le service des repas en coordination avec le prestataire de restauration
Assurer la gestion et l'entretien du linge des personnes et hôtelier
1.4 Aider à la prise des traitements préparés par les infirmières
1.5 Garantir le confort et la sécurité des résidents
1.6 Travailler en coordination avec les intervenants extérieurs

Mission 2 : Intervenir dans l'accompagnement des résidents en lien avec leurs "Projet de vie personnalisé"
2.2 Assurer l'accompagnement des résidents aux activités internes et externes
2.3 Participer aux réunions d'équipe
2.4 Favoriser et accompagner les relations familiales et sociales

Mission 3 : Animer et proposer des activités occupationnelles
3.1 Assurer des activités en lien avec le projet d'animation et en coordination avec les bénévoles

Mission 4 : Participer à la vie institutionnelle
4.1 Participer aux réunions d'équipe
4.3 Participer à la démarche qualité
4.4 Assurer les transmissions, orales, écrites, informatiques et ciblées avec les équipes de jour comme de nuit


Description du profil

Vous attestez impérativement d'une première expérience réussie en EHPAD, et avez dans l'idéal suivi une formation sur l'hygiène de type BEP, BEPA.
Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos aînés dans notre groupe mutualiste.
Rejoignez-nous !

Avantages sociaux

Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Mutuelle Groupe à 5,92 euros pour le salarié avec garanties très favorables

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

31 jours de congés

Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings coconstruits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)


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