Cadre de Santé (H/F)

MANAGEMENT DES SOINS
Temps complet
Référence : Aesio-sante-004407
Ville : SAINT ETIENNE (42)
Type de contrat : CDI temps plein
Établissement :

Présentation du Groupe

Aésio Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose, à travers près de 200 établissements de santé, une offre de soins et de services, adaptée à chaque territoire :

  • Sanitaire: chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé

  • Médico-sociale: accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer (ESA)

  • Biens et services: pharmacies, centres d'optique, dentaires, d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical

  • Innovation, recherche et développement

Rejoignez nos 5 100 professionnels de santé qui s'investissent au quotidien pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients des solutions toujours plus innovantes.

Présentation de l'Établissement


Description de l'offre

Pour l'un de nos EHPAD situé sur Saint-Etienne, nous recherchons un(e) Cadre de santé H/F en CDI temps plein.

Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement

Vos missions non exhaustives seront les suivantes :

  • Assurer la qualité des soins, la prise en charge des patients et le bon fonctionnement des unités dont vous avez la charge.

  • Coordonner et appliquer le projet de soin en respect des textes de législation du travail et du droit des usagers. Ainsi que de contribuer au déploiement du projet d'établissement.

  • Assurer la coordination avec l'équipe médicale. Sous l'impulsion du médecin coordonnateur vous participez à la réalisation des plans de soin des résidents, les faites évoluer et êtes le relai auprès des équipes soignantes pluridisciplinaires (AS, IDE, intervenants extérieurs...)

  • Etre le référent de la qualité de vie quotidienne des résidents aussi bien en termes d'hygiène et, de confort.

  • Veiller à une qualité relationnelle et à la disponibilité des soignants vis-à-vis des résidents et de sa famille ou de son entourage. Intervenir en régulation des éventuels ajustements des projets personnalisés individuels des résidents.

  • Assurer l'encadrement et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire : Vous participez aux recrutements des équipes, réalisez les plannings, gérez les absences. Vous participez à l'accompagnement du développement des équipes en réalisant les entretiens d'évaluation et de carrière, et en participant à l'élaboration du plan de formation.

  • Assurer la délégation de responsabilité sur la démarche qualité d'amélioration continue et des risques associés aux soins.


Description du profil

Profil :

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou a minima, d'une expérience réussie en management d'équipes de soins.

Vous avez de bonnes capacités managériales, de gestion d'unité, et de coordination des soins. Vous êtes rigoureux, avec un bon relationnel, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Le management n'a plus de secret pour vous, vous aimez animer une équipe et la faire monter en compétences.

Vous avez envie de vous investir au sein d'un pôle personnes âgées dynamique appartenant à un réseau de soins à but non lucratif, vous partagez nos valeurs mutualistes, Rejoignez-nous !

Avantages sociaux


Rémunération :

Rémunération selon la CCN51 FEHAP

Avantages :

Mutuelle Groupe à 5,92 euros pour le salarié avec garanties très favorables
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)
31 jours de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co construit avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

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