Médecin coordonnateur

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie…)

Il réunit 5100 salariés.

Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :

•Prendre soin, apporter du bien-être

•Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux

•Placer l'usager au coeur de son parcours de vie

•Soutenir les aidants

•Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

Vous partagez note vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

Deux postes :

- un poste à temps plein sur le secteur sud montagne (Aubenas, Lalevade, Jaujac et Thuyets)

- un poste à temps partiel à Le Teil de 60,66 heures par mois.

Pour le poste basé au sud montagne, vous évoluerez sur plusieurs établissements pour personnes âgées (une résidence autonomie et 3 EHPAD) en lien avec les directions de ces structures. Vous travaillerez en lien avec les infirmières coordinatrice des établissements, une IPA en cours de formation et les directions d'établissement.

Le poste basé à Le TEIL concerne un EHPAD de 107 lits. Vous évoluerez sous la responsabilité de la direction d'établissement et travaillerez en lien avec l'infirmière coordinatrice.

Descriptif des postes :

- Vous coordonnez et gérer l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité…),

- Vous travaillez en étroite collaboration avec les IDEC des établissements dans le cadre des missions qui leurs sont confiées par le directeur,

- Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses…),

- Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale,

- Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique,

- Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement.

Liste non exhaustive.

Salaire : selon profil

Convention collective FEHAP (51)

Mutuelle performante avec prise en charge importante employeur + CSE

CSE actif.