STAGE CHARGE(E) DE MISSIONS AFFAIRES SOCIALES ET RH

Référence : Aesio-sante-000236
Date de publication :
Établissement : SIEGE
Ville : SAINT ETIENNE (42000)
Type de contrat : Stage
Rémunération :
Date de début du contrat :
Durée hebdomadaire : Temps complet

Présentation du Groupe

Aésio Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose, à travers près de 200 établissements de santé, une offre de soins et de services, adaptée à chaque territoire :

  • Sanitaire: chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé

  • Médico-sociale: accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer (ESA)

  • Biens et services: pharmacies, centres d'optique, dentaires, d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical

  • Innovation, recherche et développement

Présentation de l'Établissement

La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM,;membre du groupe AESIO Santé, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines située sur son siège, à Saint Etienne.

Description de l'offre

La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM recrute :

UN CHARGE(E) DE MISSIONS AFFAIRES SOCIALES ET RH;EN STAGE;dès que possible

Localisation;: Saint Etienne

Durée;: minimum 3 à 6 mois

Rattaché(e) à la DRH ADJOINTE du secteur Médico-social et Référente Juridique et avec son appui, vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive);:

Affaires Sociales :

  • Accompagnement dans la mise en place des IRP

  • Préparation des réunions des IRP et des négociations collectives

  • Création de fiches pratiques, procédures ;et outils divers à destination des managers

  • Réponse aux questions des managers concernant l'application de nos deux conventions collectives et du code du travail.

  • Recherches juridiques diverses

  • Participation a tout projet lancé par la DRH au cours du stage.

Ressources Humaines :

  • Accompagnement dans le processus de recrutement

  • Accompagnement dans la mise en place d'une démarche de revue de compétences

  • Accompagnement dans le déploiement du plan de formation

  • Accompagnement dans le déploiement de projet RH

  • Réponses aux questions quotidiennes des managers

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+4, en préparation d'un master 1 ou 2 Droit Social ou éventuellement RH avec une 1ère expérience professionnelle

Pour mener à bien les missions confiées vous devez;:

  • Savoir travailler en autonomie et être force de propositions

  • Etre curieux (se)

  • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse

  • Vouloir connaître tous les aspects de la relation de travail d'un point de vue RH/droit social

AÉSIO Santé Sud Rhône-Alpes - Recrutement
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