Technicien de Paie- Administration du Personnel - (F/H) CDD
Référence :
Aesio-sante-002572
Date de publication :
09/05/2023
Établissement :
SIEGE
Ville :
42000 Saint Etienne
Type de contrat :
CDD temps plein
Rémunération :
Selon convention ANEM
Date de début du contrat :
15/05/2023
Durée hebdomadaire :
Temps complet
Accroche
Rejoignez nos équipes investies au quotidien pour prendre soin des patients et de leurs proches.
Présentation du Groupe
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :
- Développer une médecine moderne
- Proposer une offre de soins aux justes prix
- Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
- Accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de soins
- S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
Présentation de l'Établissement
La Mutualité Française Loire, Haute-Loire, Puy de Dôme recrute pour son siège basé à Saint-Etienne, un Technicien de Paie Administration du personnel (F/H) en CDD.
Rattaché(e) au sein du service Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique composée de 17 personnes dont 8 techniciens de paie, dans le cadre de remplacement, le poste est à pourvoir en CDD à Temps plein.
Vous êtes intéressé(e) pour évoluer au sein d'un environnement en transformation, et pour mettre en oeuvre, au-delà de vos compétences techniques, vos capacités d'adaptation où notre équipe paie vous attend, venez rejoindre notre équipe engagée.
Description de l'offre
Vous devrez établir la paye des établissements depuis la récupération des éléments variables grâce à un système de GTA interne, jusqu'au déclenchement des paiements de cotisations (DSN).
Dans le cadre de la gestion du processus de paie dans son intégralité, vous assurerez les missions suivantes pour votre portefeuille :
- Saisie des éléments variables de paie,
- Import GTA/Paie,
- Contrôle,
- La gestion des soldes de tout compte,
- L'élaboration des charges sociales (DSN...),
- La participation à la saisie des dossiers d'embauche,
- Les diversités liées aux absences (attestation de salaire, suivis des IJSS et IJ Prévoyance),
- La création et le suivi des dossiers de prévoyance,
- Les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Prévoyance)
Le SIRH étant en cours de changement, vous saurez mettre à profit vos capacités d'adaptation pour le passage du logiciel AliciaRH au logiciel MyTeamsRH.
Vous aurez la possibilité de travailler 1 semaine sur 4 jours/ 1 semaine sur 5 jours ou 4.5jours par semaine, possibilité de télétravail.
Description du profil
Titulaire d'un Bac +2 /Bac+3 Licence professionnelle Paie Comptabilité GEA, vous détenez une première expérience au sein d'un service paie ou au sein d'un cabinet comptable.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques et vous avez une certaine appétence pour les SI.
Vos qualités sont :
Le sens du travail en équipe,
L'autonomie
Le bon relationnel et le sens du service,
La capacité d'adaptation et d'organisation,
La rigueur et la méthode,
Le respect des procédures et échéances,
La discrétion et le respect de la confidentialité des informations,
Alors venez rejoindre notre équipe !
Avantages sociaux
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
-Mutuelle Groupe à 3 euros pour le salarié avec garanties très favorables
-Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc.
-Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.)
-31 jours de congés
-Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
-Plannings co-construit avec les équipes
-Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
-Crèche d'entreprise
-Tickets restaurant
Le groupe Aésio Santé s'engage pour la diversité, il garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous !