Référent GTA F/H - CDI à Temps plein

RH / PAIE / SANTE SECURITE / RSE / QUALITE /JURIDIQUE

Temps complet

Référence : Aesio-sante-003433

Ville : SAINT ETIENNE (42)

Type de contrat : CDI temps plein

Établissement : SIEGE

Présentation du Groupe

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)

Il réunit 5100 salariés.

Vous partagez notre vision et nos valeurs, Rejoignez-nous !

Présentation de l'Établissement

Pour son Siège basé à Saint Etienne, La Mutualité Française Loire, Haute Loire, Puy de Dôme recrute 1 référent GTA et reporting social H/F en CDI temps plein.

Vous êtes intéressé(e) pour évoluer au sein d'un environnement en transformation, et pour mettre en oeuvre, au-delà de vos compétences techniques, vos capacités d'adaptation notre équipe vous attend, venez rejoindre notre équipe engagée.

Description de l'offre

Rattaché(e) au DRH Adjoint Filière, vous êtes pleinement intégré(e) au sein d'une équipe RH et Paie.

Vos missions :

Déploiement de la GTA sur les établissements et accompagnement des managers. Dans un deuxième temps pilotage du changement d'outils GTA. Support aux équipes paies dans le cadre des interfaces GTA/PAIE

1 - Gestion des temps et activités :

· Assurer le paramétrage de 1er niveau et l'assistance utilisateur

· Contrôler la cohérence et le respect de la réglementation en termes de gestion des temps

· Accompagner les managers sur les bonnes pratiques et participer à la construction d une formation interne sur la gestion des temps

· Produire les indicateurs de suivi et réaliser les reportings et les enquêtes (reporting auprès des directions opérationnelles et du CSE, enquête temps partiel,)

· Participer activement à l'évolution de l'outil de gestion des temps : analyse de l'existant, rédaction du cahier des charges technique, participation aux phases de paramétrage, recette, tests et déploiement, gestion des interfaces entrantes/sortantes, suivi de la relation avec l'éditeur,

2- Gestion des extractions sociales de 1er niveau :

· Contrôler la cohérence et fiabiliser les données sociales issues de la paie en lien avec les équipes.

· Participer à la production de données sociales de 1er niveau.

Description du profil

De formation supérieure Bac +2 ou 3 souhaitée de type gestion/ RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans la gestion d'un outils GTA

Vous disposez de compétences reconnues en gestion et de connaissances générales dans le domaine RH, afin d'appréhender rapidement les différents enjeux et les missions.

Vous démontrez une grande aisance avec les systèmes d'information RH, dont le paramétrage, et avec l'utilisation des fonctions avancées d'Excel. Une expérience confirmée en pilotage de projet GTA est nécessaire.

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe.

Avantages sociaux

AESio Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Mutuelle Groupe à 3 euros pour le salarié avec garanties très favorables

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)

31 jours de congés

Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings co construit avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

Crèche d'entreprise