Gestionnaire RH F/H

RH / PAIE / SANTE SECURITE / RSE / QUALITE /JURIDIQUE
Temps complet
Référence : Aesio-sante-004716
Ville : SAINT ETIENNE (42)
Type de contrat : CDD temps plein
Établissement : SIEGE

Présentation du Groupe

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.

Vous partagez notre vision et nos valeurs
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Présentation de l'Établissement

La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme, membre du groupe AÉSIO Santé, propose, à travers plus de 90 établissements, une offre de soins et de services, adaptée au plus grand nombre des habitants de la Loire, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme (enfants, jeunes, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap).

Pour son Siège basé à Saint Etienne, La Mutualité Française Loire, Haute Loire, Puy de Dôme recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité 1 Gestionnaire RH à temps plein




Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes pleinement intégré(e) au sein d'une équipe de 3 Gestionnaires RH, 1 RRH, 1 DRH Adjoint et 1 DRH. Vous assurez avec la RRH et la DRH la gestion opérationnelle RH de votre périmètre
Vous déployez et suivez des missions transverses RH qui vous seront confiées dans divers domaines

Activité 1 : Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail de votre filière (CDI et avenant définitif)
Mettre en place des contrats d'alternance ou de professionnalisation de votre secteur d'activité
Gestion des procédures d'inaptitude de votre secteur d'activité
Gestion des entretiens professionnels et annuels
Rédaction de courriers divers
Suivi des procédures disciplinaires
Suivi et gestion des contrats aidés (déclarations mensuelles)

Activité 2 : Déploiement du plan de développement des compétences
Déployer le plan de développement des compétences de votre secteur : effectuer les demandes de prise en charge et les demandes de remboursement auprès de l'OPCO
Traitement des notes de frais de formation de votre filière
Gérer les dossiers Pro A et Transition Pro

Activité 3 : Recrutement
Rédiger et diffuser des offres d'emploi pour votre secteur d'activité
Suivre les offres en cours et pourvues

Activité 4 : IRP
Mettre à jour annuellement le tableau de suivi d'heures de délégations
Participation à la préparation du CSE et CSSCT de votre filière

Activité 5 : Accompagnement RH
Accompagner nos managers dans leurs missions quotidiennes

Particularité du poste :
Vous aurez la possibilité de travailler 1 semaine sur 4 jours/ 1 semaine sur 5 jours ou 4.5jours par semaine,
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine après 6 mois ancienneté
Classification : Technicien


Description du profil

Vous êtes issu(e) d'une formation gestion des ressources humaines (licence RH)
Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans une fonction similaire dans le secteur sanitaire et/ou médico-social,
Vous maîtrisez le Pack Office
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur
Vous êtes force de proposition
Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide



Avantages sociaux

Intégration d'un groupe dynamique: AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Mutuelle Groupe avec garanties favorables
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Crèche d'entreprise
Action logement


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