Gestionnaire de paie H/F

RH / PAIE / SANTE SECURITE / RSE / QUALITE /JURIDIQUE
Temps complet
Référence : Aesio-sante-004961
Ville : MONTPELLIER (34)
Type de contrat : CDI temps plein
Établissement : SIEGE

Présentation du Groupe

AÉSIO Santé Méditerranée, membre du groupe AÉSIO Santé, est un acteur mutualiste qui gère 37 établissements et services de soins et d'accompagnement, ce qui en fait un acteur de santé incontournable sur les régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.

Au quotidien, 1200 professionnels de santé s'investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes.


Face aux enjeux de notre société (vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfactions des finances publiques), le groupe mutualiste poursuit son ambition de lutter contre l'inégalité d'accès à la santé et de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité.

Description de l'offre


Notre offre :
  • Un aménagement du temps de travail annualisé (1607h/an)
  • Acquisition et pose des congés payés dès le 1er mois travaillé
  • Une rémunération selon profil et expérience
  • L'intégration à une équipe dynamique et de bonne humeur
  • Une formation aux outils du service
  • Des avantages CSE (bons cadeaux, location vacances...)
  • Une couverture mutuelle optimale et attractive
  • Un nouvel outil de Paie & RH moderne et performant
Vos missions :
  • Vous venez en appui de la Responsable paie pour la coordination de la paie
  • Vous assurez l'établissement des bulletins de paie (400) et du calcul des charges sociales
  • Gestion des SDTC et calcul des indemnités
  • Vous êtes en charge du contrôle des absences et de la gestion en paie (suivi du maintien de salaire et dossier de prévoyance)
  • Vous apportez un accompagnement opérationnel sur la partie administrative
  • Vous êtes à l'écoute des salariés en cas des demandes d'explications sur leur bulletin de salaire

Description du profil

  • Vous êtes issu(e ) d'une formation Bac+2 minimum de type BTS, DUT ou du titre de gestion de la paie
  • Vous avez une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie, idéalement de 5 ans
  • Vous avez une prémiere experience dans la coordination
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur
  • Vous êtes force de propositions
  • Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide
  • Le respect de la confidentialité des informations détenues est capital
  • La connaissance du logiciel CEGEDIM est un vrai plus !
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez !

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