REFERENT(E) DE VIE SOCIALE (Habitat inclusif) - CDI Temps Partiel
Accroche
Rejoignez nos équipes investies au quotidien pour prendre soin des patients et de leurs proches.Présentation du Groupe
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements , le groupe s'engage pour :
- Proposer une offre de soins aux justes prix
- Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
- Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
- S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
Description de l'offre
Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec le coordinateur et la responsable de service, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion administrative et de la vie sociale et collective de la résidence de Cournon (Habitat Inclusif).
Vous gérerez également la résidence de Saint Germain Lembron à son ouverture prévue en juin 2023. (Contrat à temps plein suite à la 2nde ouverture)
MISSIONS
- Animer des temps et espaces communs en créant une dynamique collective,
- Porter une attention bienveillante, être à l'écoute des besoins des occupants, réguler les difficultés éventuelles,
- Faciliter l'ouverture de l'habitat inclusif sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage et le quartier.
- Mener des actions d'animations dans la résidence
Travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Description du profil
COMPETENCES
- Accompagner des personnes âgées
- Posséder un sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie.
- Qualité de médiation
- Adaptabilité
- Sens du service
- Capacité d'initiatives
EXPERIENCES
Une expérience reconnue dans le champ de l'accueil et de l'accompagnement (animateur, accompagnant éducatif et social...) est souhaitable
Avantages sociaux
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Mutuelle Groupe à 2 euros pour le salarié avec garanties très favorables
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)
31 jours de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construit avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)