ERGOTHERAPEUTE (H/F) CDI

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)

Il réunit 5100 salariés.

Au sein de ses établissements , le groupe s'engage pour :

• Proposer une offre de soins aux justes prix
• Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
• Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
• S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

Au sein de nos locaux, nous avons créé un appartement/showroom de matériel médical afin de pouvoir exposer à l'ensemble de nos bénéficiaires, et des personnes âgées du territoire, les solutions d'aménagement du domicile et les aides techniques disponibles.

A ce titre, l'ergothérapeute sera amené, sur rdv prioritairement, à pouvoir accueillir au sein de ce lieu des personnes âgées et les conseiller sur les aides appropriées.

De plus, cet appartement sera un réel outil pour former et accompagner au mieux nos professionnels du domicile sur l'utilisation des aides techniques.

Rattachée au Directeur, vos missions seront les suivantes :

· Réaliser une évaluation initiale en ergothérapie sur demande des responsables des services de soins et des service d'aide à domicile afin de coordonner la mise en place des aides techniques ( réalisation de devis, participation à la réalisation de dossiers de prise en charge financière..) [Véhicule de service pour tous les déplacements professionnels]

· Garantir la qualité de l'accompagnement quotidien des équipes par l'analyse des occupations, la préconisation, l'essai et l'installation des aménagements nécessaires à la bonne prise en charge de nos bénéficiaires

· Participer à la formation continue des collaborateurs et à la démarche de prévention du service (Formation Acteur PRAP, prévention des troubles musculo-squelettiques, approche du handicap, mise en situation lors d'entretien d'embauche...)

· Contribuer à la coordination du secteur en trinôme avec la responsable du service de soin et la responsable du service d'aide (mener les réunions d'équipes, gérer les problématiques rencontrées par les salariés, réaliser des suivis de prestations, résolution de problématique...)

. Participer à la création, l'actualisation et le suivi des projets personnalisés des bénéficiaires suivis