ASSISTAN(E) SOCIAL(E) CDI TPartiel 50% (H/F)

Référence : Aesio-sante-001926
Date de publication :
Établissement : RESIDENCE MUTUALISTE TRANSVERSE
Ville : LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500)
Type de contrat : CDI temps partiel
Rémunération : Selon convention FEHAP 51
Date de début du contrat :
Durée hebdomadaire : Temps partiel

Présentation du Groupe

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France propose à travers plus de 200 établissements une offre de soins et de services accessibles et innovantes (cliniques, SSR, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, services à domicile, centres de santé, pharmacie, …).

Le groupe s'engage pour :

-Prendre soin, apporter du bien-être

-Placer l'usager au coeur de son parcours de vie

-Soutenir les aidants

-Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

Vous partagez notre vision et nos valeurs et vous avez envie d'être utile aux autres ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Présentation de l'Établissement

La Mutualité française Loire assure à ce jour la gestion de 6 établissements et services et d'une Plateforme répit transversale dans le champ du handicap. Ces établissements, tous créés en réponse à des besoins non couverts par le secteur « classique » du médicosocial dans des logiques de subsidiarité, sont « pilotes » et innovants dans leur domaine de compétences par :

-la spécificité des handicaps accompagnés et des compétences mobilisées ;
-leurs modalités d'accompagnement et la prise en compte des situations individuelles ;
-le respect et la déclinaison des recommandations de la HAS et de l'ANESM ;
-leur ancrage avec les territoires et les systèmes d'acteurs avec lesquels ils construisent leurs complémentarités d'intervention ;
-leurs logiques de diversification d'activités, d'expérimentations et de recherche

Le Pole Handicap de la Mutualité Française Loire-Haute Loire Puy de Dôme, s'est constitué/étoffé au fil du temps, sur les interstices, en réponse aux besoins non couverts et aux sollicitations des autorités. Ils disposent à ce jour d'établissements et services pilotes sur toutes les formes de handicap dont les principales sont :

-la cérébrolésion ;
-les maladies rares et les maladies neurodégénératives ;
-les déficiences intellectuelles ;
-la déficience psychique ;
-les Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) ;
-les troubles du spectre autistique ;
-le polyhandicap.

Fort de ces éléments, le pole handicap a été retenu par l'ARS dans le cadre de la mise en place d'un pôle de compétences et de prestations externalisées en vue d'accompagner des personnes de plus de 16 ans en situation de (toutes formes) de handicap, maintenues en établissements pour enfants ou vivant à leur domicile ou chez un tiers.

Le projet vise :

-le maintien à domicile dans un objectif d'inclusion ;
-l'accompagnement à domicile dans l'attente d'une réponse d'un établissement adapté ;
-la fluidification et l'adaptation des parcours des jeunes adultes maintenus en établissement enfants ;
-l'accompagnement visant l'autonomie et la participation sociale ;
-l'accompagnement, le soutien et la guidance des proches aidants ;
-la possibilité de mettre en place un accompagnement par les pairs ;
-l'anticipation et l'évitement des ruptures de parcours.

Description de l'offre

La Mutualité Française Loire haute Loire Puy de Dôme SSAM recrute en CDI un(e);Assistant(e) Social(e) H/F à temps partiel (50%);pour son établissement de Feurs, la résidence Mutualiste TRansverse.

Sous la responsabilité de la Direction, votre mission sera d'accompagner les personnes en situations de handicap et leurs familles en étroite coopération avec les équipes pluridisciplinaires des établissements du Pôle.

A ce titre, et dans le cadre des plans d'accompagnement par et avec le coordinateur de parcours, vous serez en charge de :
Analyser la situation et les besoins,
S'assurer de l'accès aux droits des personnes, effectuer les démarches nécessaires
Renseigner les personnes et leurs familles sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et orienter vers les organismes compétents : médecin, association, réseau d'entraide…
Définir et effectuer le suivi d'un projet d'accompagnement social avec les personnes et les familles
Sécuriser et dynamiser, par tous les moyens possibles, les parcours de vie et d'accompagnement.

Profil recherché :
Vous êtes assistant(e) social(e), titulaire du diplôme d'assistant social et vous avez une première expérience réussie. Vous êtes disponible, autonome, témoignez d'un esprit d'équipe et êtes doté d'un bon relationnel.

Localisation : Résidence Mutualiste de Transverse - 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
Déplacement sur l'ensemble du département. – véhicule de service envisagé.
L'équipe socle du Projet est constituée d'un coordinateur de parcours, d'un éducateur spécialisé, une psychologue, une cadre de santé et d'un médecin. Equipe à laquelle s'adjoindra, selon les besoins, un psychiatre, une CESF et toutes les compétences paramédicales nécessaires.

Avantages sociaux

AESio Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Mutuelle Groupe à 2 euros pour le salarié avec garanties très favorables

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël… etc

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)

31 jours de congés

Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings coconstruit avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

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