Ergothérapeute - (H/F) CDI Temps Plein

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)

Il réunit 5100 salariés.

Au sein de ses établissements sanitaires (médecine, chirurgie, cancérologie, urgences, soins de suite et réadaptation...), le groupe s'engage pour :

• Développer une médecine moderne, une chirurgie de haute technicité
• Proposer une offre de soins aux justes prix
• Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
• Accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de soins
• S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

L'ergothérapeute étudie, conçoit et aménage l'environnement pour le rendre accessible aux patients. Il préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières, et des assistances technologiques. Il propose notamment des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle. Les ergothérapeutes interviennent à tout âge de la vie et exercent dans des domaines d'activité variés, comme la rééducation fonctionnelle, la réadaptation professionnelle ou le maintien à domicile.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention

Evaluer le degré d'autonomie des patients pour élaborer un diagnostic ergothérapique.

Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie des patients dans son milieu de vie.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Analyse, évalue et adapte sa pratique professionnelle au regard des valeurs professionnelles, de la déontologie, de l'éthique, de la réglementation, des recommandations, de l'évolution des sciences techniques, d'ergonomie, de sécurité, d'hygiène et de traçabilité dans un processus de démarche qualité.

Réalise et rédige les bilans cliniques des résidents.

Elabore un programme personnalisé d'intervention.

Préconise, sélectionne, met en oeuvre et évalue les adaptations, aides techniques, aménagement de l'environnement et assistances technologiques en vue de maintenir et d'améliorer la fonctionnalité des gestes et l'autonomie du patient dans son cadre de vie.

Coordonne et suit les démarches administratives auprès des familles, tuteur, CPAM et MDPH en vue de suivre les prises en charge des appareillages et aides techniques.

Adapte l'activité en tenant compte des conditions de sécurité, confort, hygiène et des recommandations techniques des matériels.

Evalue et assure le suivi de la qualité et l'efficacité des appareillages, des aides techniques et technologiques.

Gère le matériel ergothérapique (réparations, commande spécifique, stocks....).

Conduit une démarche de promotion de l'autonomie et de prévention à travers des actions individuelles et collectives.

Conseille et accompagne les aidants et les partenaires afin de faciliter l'activité et la participation sociale.

Titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute

Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.

Sens de l'observation, d'analyse, et de communication.

Sens et respect du secret professionnel.

Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation.

Sens des relations humaines et du travail en équipe.

Adaptation aux changements.

Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles