Maitresse de maison (H/F) - CDI Temps plein - Les Hirondelles - Mours St Eusèbe

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Sud Rhône-Alpes, recrute pour son site Les Hirondelles de Mours Saint Eusèbe une Maitresse de maison (H/F).
 

Présentation de l'établissement :
Le site Les Hirondelles propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap.

Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien la prise en charge des personnes en situation de handicap.

En tant que Maitresse de maison, vous aurez pour missions : 

• Organiser les conditions matérielles de l’accueil 
• Assurer l’entretien des chambres et des communs en respectant les règles d’hygiène et les procédures en vigueur
• Veiller au bon état sanitaire des chambres (réfrigérateurs, placard, installations)
• Veiller, participer et mettre en œuvre toute mesure garantissant la sécurité des résidents
• Assurer le traitement (en lien avec la gestion externalisée) du linge des résidents, la distribution et l’aide au rangement 
• Assurer le traitement des tenues professionnelles et leur mise à disposition
• Accompagner les résidents sur les temps de repas thérapeutiques, de l’entretien et le rangement de leur chambre et dans la gestion de leur linge
• Surveillance des résidents sur l’unité sur des temps définis 
• Assurer le service, l’aide à l’installation et à la prise des repas
• Participer à l’animation de la vie quotidienne sur l’unité et/ou en relayant à l’équipe éducative
• Assurer le confort du résident en le guidant dans certains actes simples de la vie quotidienne (installation, passage toilette simple, habillage, déshabillage…) et/ou en relayant à l’équipe éducative
• Est force de propositions sur l’adaptation permanente de l’accompagnement et du lieu de vie et en lien avec les besoins des résidents 
• Etre garant de la bonne application des règles institutionnelles
• Organiser et favoriser la participation des résidents à la gestion de la vie quotidienne et collective
• Encadrer et proposer et/ou être un relais de l’éducateur dans les activités et les animations
• Apporter sa contribution à l’évaluation des résidents dans le cadre de leur PPI
• Réaliser les inventaires, surveiller les consommations, les niveaux des stocks et préparer les commandes des produits d’entretien, de linge et des tenues professionnelles
• Réceptionner les commandes et les ranger dans le local affecté
• Surveiller et approvisionner les stocks intermédiaires et les doseurs de produits
• Etre à l’écoute des personnes accueillies et relayer les informations nécessaires à l’équipe pluridisciplinaire (transmissions à l’aide du logiciel métier)
• Assurer la traçabilité des tâches réalisées ;
• Tenir à jour tout document lié au système qualité et au fonctionnement de l’établissement
• Participer aux réunions institutionnelles et de service
• Participer aux formations proposées par l’institution
• Participer à l’encadrement des stagiaires

Contrat:

CDI

Temps plein 

Travail le week-end

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

Convention collective FEHAP 51 

Reprise d'ancienneté avantageuse

Technicité:

Posséder un niveau V souhaité (BEPC, CAP…) ou équivalent 

Présenter une expérience (souhaitée) auprès des personnes handicapées
 

Compétences:

Agir dans le cadre des procédures et consignes établies

Réagir en professionnel face à l’urgence, avec maitrise de soi

Proposer des actions d’amélioration dans l’hygiène des locaux

Assurer les activités et responsabilités qui relèvent de la fonction en lien et dans le respect des autres fonctions de l’établissement

S’assurer du résultat de ses actions et en rendre compte 

Faire preuve d’écoute et d’empathie dans la relation avec les résidents et leurs familles

Avoir une posture accompagnatrice des résidents constructive et positive, visant le maintien de l’autonomie

Savoir accompagner les situations émotionnelles difficiles et répétitives

Capacité à savoir travailler et s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Agir avec discernement et distanciation la relation avec les résidents, et en particulier face aux troubles du comportement des personnes accompagnées

Transmettre toute l’information orale et écrite nécessaire au suivi des résidents et à la coordination de l’action

Participer aux réunions d’équipes et aux groupes de travail interne (qualité…) en étant force de proposition

Capacité à gérer les conflits et à agir avec bienveillance 

Informations utiles

Vos avantages : 

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

Plannings co-construits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

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