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Publiée le 28 octobre 2026 - Référence : 99030-ZTxSv1

Animateur/trice petite enfance - CDD Temps Complet (H/F)

L'HormeCDD4 moisAÉSIO Santé - Petite enfanceEn présentiel

Les missions du poste

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Crèche les Petits Câlins située à l'Horme, un(e) Animateur/trice Petite Enfance H/F en CDD à temps complet dans le cadre de remplacements successifs de courte durée suivis d'un congé maternité.

 

Le poste est à pouvoir courant novembre ou début décembre 2026.

 Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vos missions seront :

- Assurer l'accueil physique et émotionnel des enfants en veillant à leur bien-être et à leur sécurité tout au long de la journée.
- Proposer et animer des activités éducatives adaptées aux différents âges des enfants afin de contribuer à leur éveil et à leur développement moteur, cognitif et social.
- Participer activement aux temps de vie quotidienne (repas, sieste, changes) en suivant les protocoles établis par la structure d'accueil.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pédagogique pour adapter les pratiques aux projets éducatifs de la structure.

 

Amplitude horaires : 

  • 7h30 pour les ouvertures
  • 18h30 pour les fermetures

Le profil recherché

  • Etre titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
  • Avoir une expérience réussie dans un établissement accueillant des jeunes enfants
  • Etre déjà formé(e) à l'HACCP serait un plus
  • Ou être auxiliaire de puériculture

Passionné(e) par le domaine de la petite enfance, vous êtes motivé(e) pour vous investir dans notre groupe mutualiste.

Informations utiles

Nos avantages : 

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

31 jours ouvrables de congés

Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings co-construits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Rejoindre AÉSIO Santé, c’est intégrer un groupe qui place l’humain au cœur de son organisation. 

Les valeurs de solidarité, de proximité, d’humanisme sont partagées par  nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l’intégration et l’inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, … 

Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l’opportunité d’intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.

 

Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l’innovation. D’où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d’accompagnement à domicile ou en établissement.

 

Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d’évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d’entraide anime nos équipes. 

 

AÉSIO Santé gère 11 structures d’accueil, soit 313 berceaux. Le groupe mutualiste a engagé dans les crèches des projets et initiatives originales pour développer la curiosité et l’ouverture sur le monde des enfants, faciliter la communication, accompagner tous les enfants, quelle que soit leur situation, accompagner les parents, à travers :

  • De nouvelles approches, sources d’éveil et de développement
  • Des établissements investis dans la promotion de la santé
  • Des réponses à des besoins spécifiques
  • Une approche durable

 

Vous partagez notre vision et nos valeurs

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