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Publiée le 13 novembre 2026 - Référence : 99030-xwZbFB

Responsable Hôtelier(e) - CDI Temps plein (H/F)

LoireCDIAÉSIO Santé - Personnes âgéesEn présentiel

Les missions du poste

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Les Tilleuls située à La Grand-Croix et la Résidence Mutualiste Le Soleil située à Saint-Etienne un(e) Responsable Hôtelier(e) H/F en CDI temps plein.

Vous interviendrez à 50 % au sein de la Résidence Mutualiste Les Tilleuls à La Grand-Croix (90 résidents) et à 50 % au sein de la Résidence Mutualiste Le Soleil à Saint-Étienne (79 résidents). Ce poste vous permettra d’évoluer au sein de deux établissements et de travailler avec des équipes et des organisations complémentaires.

Poste à pourvoir dès que possible.
 

En tant que Responsable Hôtelier(e), vous aurez pour missions : 

Management des équipes ( dizaine de personnes par établissement)
→ plannings, absences, remplacements, recrutement, intégration, accompagnement.

Pilotage de l'activité hôtelière
→ entretien, linge, restauration, stocks, commandes, prestataires.

Qualité et sécurité
→ hygiène, procédures, audits, plans d'action.

Relation avec les résidents et coordination des services
→ être à l’écoute des résidents et des familles, gérer les réclamations, coordination avec les équipes soignantes et les autres services.

Projets et développement
→ développement durable, réduction du gaspillage, amélioration continue, projets d'établissement.

Culture hôtelière et sens du détail
→ œil hôtelier, qualité de présentation, propreté, confort, ambiance des espaces, attention aux détails et amélioration de l’expérience résident.

Rémunération : 30 000 € à 33 000 € par an 

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC +2 dans le domaine de l’hôtellerie, de la restauration ou du médico-social, ou disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Une expérience en management d’équipe est souhaitée.

Compétences :

• Excellente capacité d’organisation et de rigueur. 

• Aptitude à encadrer, motiver et coordonner une équipe pluridisciplinaire. 

• Sens du service, de l’accueil et de la satisfaction du résident. 

• Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à travailler en transversal avec l’ensemble des services. 

• Réactivité, autonomie et capacité à résoudre les imprévus. 

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. 

Informations utiles

Vos avantages : 

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

31 jours ouvrables de congés

Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings co-construits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Rejoindre AÉSIO Santé, c’est intégrer un groupe qui place l’humain au cœur de son organisation. 

Les valeurs de solidarité, de proximité, d’humanisme sont partagées par  nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l’intégration et l’inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, … 

Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l’opportunité d’intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.

 

Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l’innovation. D’où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d’accompagnement à domicile ou en établissement.

 

Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d’évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d’entraide anime nos équipes. 

 

Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s’engage pour : 

Prendre soin, apporter du bien-être
Proposer des lieux de vie et d’accueil confortables et conviviaux
Placer l’usager au cœur de son parcours de vie
Soutenir les aidants
Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

 

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !
 

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